Прегледи

Предварителен преглед при постъпване на работа

Предварителният преглед е първият документ, който се появява за един работещ. Ако той не влезе навреме в досието, всичко след него се подрежда по-трудно, включително годишният анализ.

• Първият запис за лице е най-полезният.
• Картата за преглед е приложен документ на досието.
• Анамнезата се записва и се отпечатва в досието.
• При смяна на длъжността към вредни фактори софтуерът показва, че се дължи нов преглед.

Какво представлява предварителният преглед

Предварителният преглед се прави преди постъпване на работа или при промяна на условията на труд. Когато длъжността на някое лице се смени към работа с вредни фактори, софтуерът показва съобщение, че се дължи нов преглед. Резултатът от прегледа не е решение за годност. За това има отделен документ, заключението за пригодност по Приложение № 4.

Къде отива резултатът от прегледа

Прегледът влиза в здравното досие на работещия по Приложение № 6, а картата за преглед е сред приложените документи на досието. В досието прегледът е свързан с конкретно лице и дата. Анамнезата, декларираната инвалидност и диспансеризацията от картата се записват и се отпечатват в Раздел IV на досието.

Защо предварителният преглед се губи

Той идва в момент, когато още няма установен ред. При нов работещ или нова фирма документът минава през няколко ръце. Ако в този момент се създаде запис с лицето и прегледа, по-късните документи се свързват с него. Ако не се създаде, по-късно някой трябва да възстановява кой преглед за кого е бил.

Затова си струва първият запис за лицето да се направи внимателно. Вижте здравното досие.

Какво да проверите в предварителния преглед

• Свързан ли е прегледът без съмнение с лице от списъка на работещите.
• Има ли дата и длъжност, за която се отнася.
• Приложена ли е карта за преглед, или прегледът е само отбелязан.

Ако нещо от това липсва, то се показва като предупреждение в готовността на работодателя. Не го откривате чак при подготовката на годишния анализ.

Свързани ръководства

• ТЕЛК и НЕЛК решения в здравното досие
• Оценка на риска и ролята на СТМ
• Как се подготвя годишният анализ по Приложение № 5
• Какво съдържа здравното досие по Приложение № 6

Това ръководство е информационно и не е медицински или правен съвет. Меродавни са действащите нормативни текстове и преценката на СТМ.

Обновено: 02.10.2026

Кратки отговори