Термини

Речник по трудова медицина

Кратки определения на понятията, с които работят българските Служби по трудова медицина и този софтуер. Определенията са практически и не са правни дефиниции.

Как софтуерът използва тези документи, ще видите в описанието на софтуера за СТМ и във въпросите и отговорите.

Служба по трудова медицина (СТМ)
Юридическо лице, което извършва дейност по трудова медицина за работодатели в България. Софтуер за СТМ е софтуер, който тези служби ползват. Самият той не е служба.
Наредба № 3
Наредба за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина. В практиката с нея се свързват работните документи, които СТМ изготвя за обслужваните предприятия.
Закон за здравословни и безопасни условия на труд (ЗЗБУТ)
Основният закон, който урежда задълженията на работодателя и ролята на службата по трудова медицина. Софтуерът помага да изпълнявате нормативните задължения, но не ги замества.
Приложение № 4: заключение за пригодност
Документ, с който лекарят по трудова медицина се произнася за пригодността на лицето към конкретна работа, като отчита здравословното му състояние и условията на труд.
Приложение № 5: годишен обобщен анализ
Обобщен анализ на здравословното състояние на работещите в предприятието за съответната година. Включва числови показатели, структура по причини и изводи на СТМ.
Приложение № 6: здравно досие
Индивидуално здравно досие на работещия: идентификационни данни, професионален маршрут, прегледи, заключения и приложени документи. Достъпът е ограничен до СТМ.
Болничен лист
Документ за временна неработоспособност. За СТМ е източник на дни, периоди, вид на документа и диагноза по МКБ-10, които влизат в годишния обобщен анализ (Приложение № 5). Не е приложен документ на здравното досие (Приложение № 6).
МКБ-10
Международна класификация на болестите, 10-та ревизия. Кодът от болничния лист се използва за структурата на заболеваемостта в годишния анализ.
ТЕЛК / НЕЛК
Териториална експертна лекарска комисия и Национална експертна лекарска комисия. Произнасят се по трайно намалена работоспособност. Решенията им са отделен медицински източник, който СТМ отчита в здравното досие (Приложение № 6) и в годишния обобщен анализ (Приложение № 5).
Предварителен преглед
Медицински преглед преди постъпване на работа или при промяна на условията. Липсата му се вижда като предупреждение в готовността на досието.
Периодичен преглед
Планов преглед според риска и нормативните срокове. Софтуерът следи кои лица нямат записан периодичен преглед преди изготвянето на анализа. Прегледите се планират в кампания по работодател и година.
Оценка на риска
Задължение на работодателя (Наредба № 5/1999, чл. 4, ал. 1) за опасностите и мерките на работното място. Службата по трудова медицина участва в оценяването (чл. 4, ал. 2), но не замества работодателя. За СТМ оценката дава контекст за условията на труд и не замества медицинското заключение. В софтуера за СТМ оценката се води по длъжности: опасности, измервания, мерки и срокове.
Трудова злополука
Събитие, свързано с работата, което СТМ отчита в индивидуалното досие и в годишните показатели на предприятието.
Условия на труд
Характеристики на работното място и длъжността, срещу които се съпоставя здравословното състояние при заключението за пригодност.
Вход за работодатели
Отделен вход, през който обслужваният работодател подава списъци и болнични и получава крайните документи, предназначени за него. Не дава достъп до индивидуалните здравни досиета.
КЕП (квалифициран електронен подпис)
Електронен подпис със същата правна сила като саморъчния. В софтуера за СТМ лекарят подписва документа със своя КЕП в обичайната си програма и го качва обратно. Софтуерът проверява подписа и че документът не е променен.
Препоръки към работодателя (чл. 13)
Документ, с който службата дава препоръки на работодателя при трудоустрояване по решение на ТЕЛК или ЛКК. Не е предписание и работодателят решава как да приложи препоръките.
ЛКК
Лекарска консултативна комисия. Произнася се по трудоустрояване, а решението ѝ е отделен медицински източник за СТМ.
Протокол от измерване
Документ на лаборатория или орган за контрол с измерени стойности на фактор на работната среда (шум, осветеност, микроклимат, химични агенти) за конкретно работно място. В софтуера стойностите се сверяват с нормите.
Метод на Fine–Kinney
Начин за оценка на риска, при който вероятността, експозицията и последствията се умножават в една стойност R. Опасностите и оценката определя специалистът, а софтуерът пресмята и показва нивото.
ЛПС (лични предпазни средства)
Средства, които работникът носи, когато опасността не може да се премахне другояче. Списъкът им се води към картата на длъжността.
НКПД
Национална класификация на професиите и длъжностите. Ползва се при описанието на длъжностите в оценката на риска.

При съмнение кое приложение се дължи в конкретен случай, меродавни са действащите нормативни текстове и преценката на СТМ. Този речник помага понятията да се използват последователно.

Обновено: